Vladimir Tarasov: biografia a vzdelanie, literárna kariéra, čitateľské recenzie
Vladimir Tarasov: biografia a vzdelanie, literárna kariéra, čitateľské recenzie

Video: Vladimir Tarasov: biografia a vzdelanie, literárna kariéra, čitateľské recenzie

Video: Vladimir Tarasov: biografia a vzdelanie, literárna kariéra, čitateľské recenzie
Video: Ako zväčšiť fotku bez rozmazania vo Photoshope 2024, Jún
Anonim

Vladimir Konstantinovič Tarasov je slávny ruský vedec v oblastiach ako psychológia, filozofia, sociológia. Okrem toho je jedným z popredných ruských obchodných koučov, jemu vďačí veda o manažmente v našej krajine za to, že sa v roku 1984 objavil oficiálny termín „manažér“, ktorý už nemal negatívny význam, ktorý bol na to povinný. čas. Nemenej významná je literárna činnosť Vladimíra Tarasova.

Aktivity Vladimíra Tarasova
Aktivity Vladimíra Tarasova

Vzdelanie

Vladimir Tarasov sa narodil 25. mája 1942 v Leningrade. Prvé vyššie vzdelanie získal na Leningradskej univerzite (oddelenie fyziky). Ďalej pokračoval v štúdiu v Estónsku, kde vstúpil na Štátnu univerzitu v Tartu, ktorú úspešne ukončil v roku 1968 titulom z teoretickej fyziky, téma výskumu je venovaná filozofii vesmíru.

V rovnakom čase, VladimírKonstantinovič skúmal sociálne technológie, jeho prvý článok, publikovaný v roku 1967, bol venovaný tejto téme.

Založenie obchodnej školy

V roku 1984 pod vedením Vladimíra Konstantinoviča bola v Tallinne otvorená prvá obchodná škola v ZSSR. O rok neskôr, v apríli 1985, bola v hlavnom meste Estónska oficiálne zaregistrovaná škola pre mladých lídrov. Tento počin bol úspešný, čo potvrdilo aj otvorenie 13 oddelení školy v iných mestách ZSSR v rokoch 1987 až 1989.

Ďalšou inováciou bola organizácia obchodného tábora v Berdyansku v roku 1989. Asi 500 ľudí bolo na 50 dní ponorených do umelo vymodelovaného systému herných stavov a rôznych obchodných procesov. Dnes už známy formát bol vtedy skutočne prelomový a z mnohých účastníkov tohto podujatia urobil verných nasledovníkov Vladimíra Tarasova. V roku 1992 bola škola manažmentu pomenovaná po V. I. V. Tarasová.

Početné autorkine knihy o podnikaní sú neustále žiadané, sú neustále citované na webe, sú cenným darčekom pre lídrov a odporúčajú sa na čítanie.

Technológia života: Kniha pre hrdinov

Kniha "Technológia života"
Kniha "Technológia života"

Táto kniha nesie toto meno nie náhodou. Je určený pre tých, ktorí sa považujú za hrdinu, ktorí plánujú prebudovať svet vo svojom vnútri a vo vonkajšom okolitom priestore. Črtou tejto knihy je zručné prelínanie múdrosti predchádzajúcich generácií a najnovších výskumov vedy o vedení ľudí a riadení seba samého. NaTouto syntézou si Vladimir Tarasov buduje vlastnú riadiacu štruktúru. Prepája princípy manažmentu so životným zmyslom a hodnotami jednotlivca.

„Technológia života: Kniha pre hrdinov“od Vladimíra Tarasova je pracovnou plochou pre mnohých čitateľov, každý v nej nájde odpovede na svoje otázky, prichádza do kontaktu s múdrosťou storočí, prenáša získané poznatky do súčasnosti situáciu. Recenzia na knihu sa zvyčajne scvrkáva na nasledujúci vzorec: nemožno prerozprávať, najlepšie prečítať, a nie raz, nie dvakrát.

Image
Image

The Art of Management Struggle

Kniha Vladimíra Tarasova „The Art of Management Struggle“naučí čitateľa rôznym technikám a metódam, ktoré pomôžu dosiahnuť úspech v boji o získanie kontroly a jej následné udržanie. Pred touto úlohou stojí veľa ľudí, či už je to hlava štátu alebo učiteľ základnej školy. Hlavným cieľom tejto knihy nie je ani tak naučiť sa vedu o víťazstve, ale pomôcť vám rozpoznať situáciu, kedy je lepšie vzdať sa boja úplne a nevstúpiť do konfliktu, ktorý bude bolieť obe strany.

„Umenie manažérskeho boja“získalo od čitateľov veľa pozitívnych ohlasov. Ukazuje dôležitosť stratégie a pomáha pri výbere taktických akcií na základe situácie.

Kniha "Umenie manažérskeho boja"
Kniha "Umenie manažérskeho boja"

„Filozofické príbehy pre deti od 6 do 60 rokov. Romantické príbehy. Zážitok z bežného života”

Táto kniha nie je len pre deti, ale aj pre vnútorné dieťa, ktoré žije v každom dospelom. Toto dieťa sa vždy objaví, v tej či onej miere. Táto kniha prispieva k rozvoju pozitívnych osobnostných vlastností, pretože zaujímavým a prístupným spôsobom rozpráva o významných hodnotách: zdravom životnom štýle, schopnosti spoliehať sa na svoju silu, optimizme a pozornom prístupe k druhým ľuďom. Kniha sa zároveň neobmedzuje len na popis odporúčaní, vzdelávací efekt sa dosahuje prostredníctvom empatie k hrdinom príbehov, analýzou ich činov a ich nevyhnutných chýb. Čitateľské hodnotenie spravidla vychádza z nasledujúcej myšlienky: napriek jednoduchosti prezentácie má kniha hlboký zmysel. A tiež si po prečítaní môžete pokojne povedať: prestaňte rozoberať chyby iných ľudí, najlepšie je zamerať sa na svoju osobnosť.

Kniha "Filozofické príbehy"
Kniha "Filozofické príbehy"

Vzťahy medzi spoločnosťami v otázkach a odpovediach

Rovnako ako ostatné knihy od Vladimíra Tarasova, aj túto si musia prečítať manažéri spoločností, podnikatelia a všetci tí, ktorí chcú dosiahnuť určité výšky. Na stránkach knihy autor dáva odpovede na mnohé otázky, ktoré sú relevantné pre všetky časy. Formát knihy je majstrovskou triedou a je odkazom na pomoc pri riešení problémov manažmentu v organizácii. Najdôležitejšia vec, o ktorej sa v knihe dočítate, je popis fáz vývoja lídra, aby každý pochopil, kde sa teraz nachádza a o čo by sa mal pri svojej profesionálnej činnosti snažiť.

Kniha "Vnútropodnikové vzťahy"
Kniha "Vnútropodnikové vzťahy"

Zmysel činnostiVladimir Tarasov

Treba si uvedomiť obrovský prínos vedca k rozvoju manažérskej vedy u nás. Vytvorenie manažérskeho inštitútu, obchodného tábora a početné štúdie vedca prispievajú k zvýšeniu kvality riadenia na všetkých úrovniach. Preto veľa ľudí sleduje tieto riadiace systémy.

Knihy Vladimíra Konstantinoviča nie sú len súborom techník a trikov, pomocou ktorých možno dosiahnuť cieľ. Autor vo svojich dielach využíva integrovaný prístup k riešeniu rôznych situácií. Na základe múdrosti predchádzajúcich generácií a výdobytkov súčasnosti, berúc do úvahy vnútorný svet človeka aj vonkajšie prostredie, autor navrhuje stratégie správania a rozhodovania. Čitateľ musí buď obdivovať, alebo pohoršovať, alebo to implementovať do svojho každodenného života.

Odporúča: